罗田各乡镇各部门持续推动“干部素质提升年”走深走实

好羡慕这个大佬 · 发表于 2025-5-14 10:51:43

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“干部素质提升年”工作开展以来，罗田县各乡镇、各部门紧扣全市“六强六提升”工作安排，围绕全国“两山”实践创新先行区建设，扎实开展一系列工作。为加强宣传交流，进一步推动全县各级党员干部在互学互鉴中开阔思路、淬炼本领、实干担当，形成比学赶超的良好氛围，推出“干部素质提升年”系列动态，展示部分单位和乡镇的经验做法。

县委组织部围绕“七大战略”和项目建设、招商引资、争资争项等重点工作，着力提高干部应对“一难两难多难”复杂局面的能力。组织36名乡科级干部、村党支部书记、优秀市场主体负责人赴南京市开展乡村振兴履职能力提升行动，进一步提升“三农”工作水平，助力先行区建设。

平湖乡打造一线实践大课堂，将干部能力提升的“练兵场”搬到群众家门口，推动干部走出办公室、深入湾组村落，俯下身去“看蚂蚁”，与群众围成一个圈、同坐一条凳，下沉到湾、夜话到组，聚焦群众产业发展、人居环境整治、基础设施建设等民生实事，从群众中挖掘金点子、好办法。今年以来，全乡召开“村湾夜话”30余场，确立村湾民生实事101件。

县经济开发区聚焦“解难题、稳增长、促发展”主题，组织28名干部，分8个专班，深入96家企业，“沉浸式”参与企业生产、“清单式”核查安全环保、“解剖式”分析土地利用，帮扶企业解决发展难题13个，推动干部在服务企业的火热实践中从“单一型”向“复合型”转变，实现干部素质提升与企业高质量发展“双促进”。