罗田县：做实新村融合 助力乡村振兴

好羡慕这个大佬

罗田县：做实新村融合 助力乡村振兴

近年来，罗田县把做实新村融合作为推进乡村振兴的重要抓手，围绕抓组织融合、制度融合、发展融合等路经，为乡村振兴注入强力动能。

牢牢抓住组织建设这个“牛鼻子”，严密党的组织体系，建强干群队伍，以党建优引领乡村美。

优化组织体系增动力。总结片区联合党委经验，变“七联合”为“七统筹”，立足实际，规范设立新村党委22个，党总支122个，组建产业引领型等五类特色党小组83个，探索“党建+微网格”模式，优化调整村民小组3902个。

夯实基层力量聚合力。向4类重点村优化派出驻村工作队133支381人，选派乡镇干部217名，推动驻村蹲点指导。出台《选派临近及退休干部回村参与共同缔造的意见》，首批派聘24个名誉书记、发展顾问回到原籍村，努力培育更多的“丁汉平”式干部，示范带动群众投身共同缔造，让苍葭冲模式在罗田遍地开花。

强化阵地支撑添活力。注重发挥村党群服务中心的功能作用，以合理选用搬迁、拓展服务升级、利用闲置村级学校改造等方式选用217个村党群服务中心，清理滥挂牌3229块，改造村级综合服务点35个。出台《盘活闲置村党员群众服务中心五项举措》，有效盘活151个闲置村党群服务中心。

坚持制度先行，明晰新村融合和运行路径，以制度化推动乡村强。

财务收支一本账。按照“存量约定使用、增量统筹使用”原则，稳妥分类推进新村“三资”融合，制定《关于加快推进新设立行政村融合发展的若干举措》，做到一个层级经营决策、一套班子民主监督、一个账户基本结算、一个账套核算到底。

议事决策一盘棋。制定《行政村工作运行五项制度》《村级党组织运行规则》，由乡镇驻村干部指导各村结合实际明确“两委”成员职责分工，促进新融合村规范运行。指导各村党委、党总支、党支部制定新村议事决事流程，优化村民议事会运行机制，推行“主题党日+阳光议事”机制，深入开展党员“述职述责述义务”。

激励干事一条心。开展村干部年度履职评估，对敢担当善作为的村干部，在公开招聘乡镇事业单位人员考核环节给予倾斜。匡河镇组织开展村集体经济“擂台比武”大赛，评选出优秀集体经济案例17个，并在项目支持上予以倾斜3个。

坚持通过“大带小、强带弱、富带穷”抱团发展，以新引擎助推乡村富。

规划联合，强村带弱村。用集团化、片区化思维规划新村发展，采取强弱合并，以强带弱方式合力攻坚，为软弱涣散村、经济薄弱村强筋健骨。九资河镇经济强村罗家畈村并村后制定《中药材产业发展规划》，迅速推广标准化种植基地，辐射中药材种植农户200多人。

资源整合，小田变大田。开展新村“三资”摸底，累计规范资产资源出租发包合同226份，清理集体土地等资源1539亩，依托流转等方式增加村集体经济收益500万元。三里畈镇錾字石村在推进小流域治理中将小田小畈整理成大田大畈，成功流转1000余亩田地、山林，发展菊花种植、黑山羊养殖、食用菌种植等产业，有效壮大村级集体经济。平湖乡万全寨村用活龙泉寺、千年古银杏、李莽岩旅游资源，打造万全寨美丽乡村综合体带动群众增收致富。

选育结合，建强后备队伍。积极将196名政治意识强、能力素质优、群众基础好的优秀人才纳入村级后备队伍，作为专职化的村级服务员，在推进便民服务、综合服务点建设、强村公司运营、小流域综合治理一线历练成长。

来源：黄冈党旗红

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