罗田向首批46名县级高层次人才发放“绿卡”

潇潇归来

罗田向首批46名县级高层次人才发放“绿卡”

新年伊始，喜事连连。1月4日上午，县人社大楼会议室里气氛热烈，其乐融融，罗田县“人才绿卡”发放仪式正在举行。当县文旅行业高层次人才代表梁慧敏从县委委员、县委组织部部长张志刚手中接过“人才绿卡”和认定证书时，会场响起了热烈的掌声。

“2021年以来，罗田县已连续3年申报认定市级高层次人才38名，2023年，首次启动县级高层次人才认定工作，首批认定教育、文旅、卫健和其他行业高层次人才46名。至此，全县高层次人才总数达到84名，已初具规模。”县人社局党组书记、局长方敏介绍说。
这次为首批县级高层次人才发放“人才绿卡”，旨在进一步实施“引、育、留、用”人才政策，搭建“全过程、全要素、全方位”人才服务生态，巩固“近悦远来”的人才发展环境，大力营造尊重人才、关爱人才、服务人才的良好社会氛围，有效增强各类人才对罗田的认同感、融入感和归属感，形成人才的“虹吸效应”。

会议由县委组织部常务副部长程静主持，县委委员、县委组织部部长张志刚同志在发放仪式上发表了热情洋溢的致辞。他说，人才是第一生产力，是最重要、最宝贵的人力资源。县委、县政府持之以恒的实施“人才强县”战略，深入践行“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”的人才工作理念，制定了一系列招才、用才、留才、尊才的措施和办法。县委人才办、县人社局积极落实相关政策规定，着重从人才安居、教育、医疗、服务等具体事情抓起，强化综合人才服务，充分调动了广大专家学者的积极性、创造性，发挥了各类人才的示范引领作用和中坚带动作用，为全县经济社会高质量发展作出了重要贡献。

他强调，人才兴则事业兴，人才聚则发展快。人才强县，就靠各位。今天举行“人才绿卡”发放仪式，就是要大张旗鼓地宣传人才，招揽人才，重用人才，为我县经济社会高质量发展储备人才资源，打牢人才基础，充分发挥人才的特殊作用，实现变道超车。要通过全方位拓展“引才”渠道、优化“留才”环境、完善“用才”机制、营造“爱才”氛围，为全县各行各业加快发展注入新的强大动力。县委人才办、县人社局等相关部门要进一步为持卡人员在住房、教育、医疗等方面提供更加优质的服务，落实各项优惠政策，让大家工作更舒心，生活更方便，在罗田这片干事创业的热土上，成果频出，大展身手，成就梦想，实现夙愿。

县委人才办、县人社局表示，下一步，将用心用情继续做好常态化的高层次人才分类认定和服务工作：不断完善人才引进、培养、评价激励机制，进一步优化人才服务环境，积极构建识才、爱才、敬才、用才的人才发展生态；坚持人才精准分类认定，不“唯帽子”，以实绩和贡献论英雄，应认尽认，不落一人；落实好高层次人才服务政策，完善各单位“人才之家”“人才服务站”建设，确保人才服务政策落实到位；建好配强人才服务队伍，完善“人才服务专员”长效机制，配置“一对一”专属人才服务专员，为高层次人才提供精细的人才服务，当好“店小二”。

县委人才办负责人涂恺，县人社局副局长方照、李亚强，县人才交流中心主任夏金超及相关单位负责人参加活动。
（罗田县人才交流开发中心 肖攀峰）

君子兰

祝贺！

雨后初晴

元帅

元帅

热烈祝贺

蓝妮

祝贺社会精英，罗田人才

蓝妮

蓝妮

蓝妮

楚最丁