三天三场校园招聘会：罗田县人社局“人才服务月”活动走进武汉高校广纳英才

潇潇归来 · 发表于 2022-9-20 21:56:35

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本帖最后由潇潇归来于 2022-9-22 19:38 编辑

三天三场校园招聘会：罗田县人社局“人才服务月”活动走进武汉高校广纳英才

“我是华农大在读硕士，明年毕业，学的是园林景观专业。燕儿谷建的很美，与我的专业和就业意向相符合。”9月17日，在华中农业大学大学生专场招聘会现场，一位女孩向罗田县人才交流中心工作人员咨询，并填写了登记资料。尚未毕业，看到有心仪的就业单位，提前“预约”，快人一步，已成为许多在校大学生的一种选择。

而企业则更为积极，思贤若渴。 9月16日~18日，罗田县人社局组织本地规上企业20余家，连续三天参加华中农业大学、中南民族大学、湖北工业大学组织的校园招聘会，共提供100多个技术型、管理型岗位，薪资、待遇、企业环境、工作条件等都不比城里的差，对大学生们特别是罗田籍学子回乡创业具有一定的吸引力。三天累计登记求职意向的有60多人。

自9月初以来，罗田县人社部门克服疫情防控常态化条件下的各种困难，在前期深入县域规上企业广泛调研摸底的基础上，急企业之所急，想企业之所想，把招聘会搬进大学校园，让用人单位和大学生面对面双向选择，进一步提高了企业高端人才、急需人才招聘的针对性和成功率。这也是该县人社部门开展“人才服务月”活动的重要举措之一。

近年来，罗田县委、县政府高度重视人才引进和大学生就业工作，制定了一系列招才、用才、留才、尊才的措施和办法，县委人才办、县人社局积极落实相关政策规定，聚集人才强县战略，着重从人才安居、教育、医疗、服务等“关键小事”抓起，强化综合人才服务.

据了解，自“人才服务月”活动开展以来，已梳理、编印、发放“人才政策口袋书”1万余份，人才政策宣传展板30余套，在县政务服务大厅设立人才服务“绿色通道”窗口，在企业、学校、医院等人才需求密集的单位设立“人才之家”，组成工作专班开展人才服务进企业、进园区、进窗口、进研发机构、进生产一线的“五进”活动，实行人才工作一对一服务，大力营造全县上下“识才、爱才、敬才、用才”的良好氛围，已初步形成了“近悦远来”，“热带雨林式”的人才发展良好生态。

（罗田县人才交流开发中心肖攀峰晏小峰)