郝爱芳主持召开十六届县委委员会第6次会议

雨后初晴

          11月23日，县委书记郝爱芳主持召开十六届县委委员会第6次会议。县委副书记、县长周黎，县委委员、县政协主席陈世龙，县委委员、县人大常委会主任秦新平，县委委员段炎涛、张卫兵、张志刚、王成超、赵小虎、卫松、胡凌海、叶锦明、邱常国、刘晓宇，县人大常委会副主任张军参加会议。
         会议传达学习了中共中央政治局11月18日会议精神、中共中央《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》及说明、习近平总书记在第三次“一带一路”建设座谈会上的重要讲话精神。传达学习了11月12日市委常委会等会议精神。
          郝爱芳指出，学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，是当前和今后一段时期的重大政治任务。为把六中全会精神学习不断推向深入，要统一思想认识，提高政治站位，切实增强做好全会精神宣讲工作的政治自觉和行动自觉。要深刻学习领会，把握精神实质，全面准确深入宣讲全会精神。要精心组织实施，营造浓厚氛围，全方位高质量做好党史学习教育宣讲工作。

郝爱芳强调，各地要迅速落实好党的十九届六中全会精神的学习宣传贯彻、党史学习教育、意识形态工作、精神文明创建等当前重点工作，各级各部门要进一步推动六中全会精神在我县落地生根，要迅速行动起来，各方联动，扛起政治责任，抓好本乡镇、本单位、本系统学习宣传贯彻。要在“做实”上狠下功夫，引导广大党员干部把激发出的热情干劲转化为干事创业的强大动力。

郝爱芳指出，要在县委的统一领导下，开展干部到广源集团挂职的选派工作。要注重发挥干部专长，从明确标准、按需选派、从严要求、挂用结合四方面着手，大力推进选派干部挂职锻炼工作。综合研判选派干部能力和岗位要求的匹配程度，在考虑干部队伍建设需要的同时，又要考虑培养锻炼干部的基础条件和成长空间，做到精准选派。广源集团要按照“挂实职、给实权、负实责”的要求，明确挂职干部分管工作和部门，让挂职干部有职也有位，促进他们得到充分锻炼。要强化组织管理，建立督考工作机制，把干部挂职成效、考核结果作为调整使用干部的重要依据。

郝爱芳强调，选派优秀干部到广源集团“练兵提能”，既能解决广源集团缺乏高水平人才的燃眉之急，更有利于干部进一步拓宽视野、丰富经济知识、提升管理能力，让干部亲身参与企业内部活动，能够沉浸式地了解企业运作规律。通过实践，让干部直接感受市场经济氛围，增强忧患意识和竞争意识，提高干部的适应能力、工作能力，进一步改进工作作风。挂职干部要积极为企业发展出谋划策，帮助企业增强政治思维，挖掘企业内在潜力，加强市场竞争能力，推动我县经济社会发展。

郝爱芳指出，建立履职尽责和攻坚克难“督考一体”工作机制，目的是充分调动广大干部的工作积极性、主动性、创造性。督考一体化工作根除了没目标、缺方向、难衡量、少结果的弊端，建立了明确目标、落实责任、限定时限、攻坚克难的新格局。在督考标准的制定上，要坚持科学分类管理，依据工作职能、领导层级、工作性质设计考核内容和考核尺度，建立主体明确、层级清晰、量化具体的“督考合一”的体制机制。要成立专业督考机构，实体化运作，承担督察督考和绩效考评工作。要将督查考核这把“尚方宝剑”亮准舞实，敢于碰硬，真督实考，树立督考权威，确保政令畅通。

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