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请问人社局和教育局领导,职称评审可以越级吗

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 楼主| 发表于 2019-10-24 09:31:13 | 显示全部楼层
为什么教育局领导不回答,一定要老师去亲自问吗
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发表于 2019-10-24 10:54:27 | 显示全部楼层
职称,就是当官的套在老师头上的紧箍咒。{:55_704:}
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发表于 2019-10-24 15:12:33 | 显示全部楼层
根据鄂职改办[2013]122号《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件》和黄职改办[2019]7号《关于做好2019年度我市专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》的文件“申报评审高级教师职务任职资格,大学本科毕业或取得学士学位后,从事教学工作10年以上,取得一级教师职务任职资格,并担任一级教师职务工作5年以上;大学专科毕业后,从事教学工作12年以上(初中、小学、幼儿园老师),取得一级教师职务任职资格,并担任一级教师职务工作5年以上。”,“在岗位结构比例内,支持事业单位优先现聘八级岗人员申报副高职称,现聘五级岗人员申报正高职称。”因此,人社部门没有硬性规定只有八级才能申报评审七级。

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发表于 2019-10-24 16:59:13   | 显示全部楼层
逢贴总有教育局,
乱象太多惹人斥。
执笔仗剑护正义!
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 楼主| 发表于 2019-10-30 09:40:45 | 显示全部楼层
但八级多年没评上,却让九级先上,这合理吗,不是越级晋升吗
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最佳新人活跃会员优秀版主

发表于 2019-11-7 12:54:49 | 显示全部楼层
任何钢性的规定都有弹性,有的甚至是人为设置的门槛。比喻投票测评,工作不咋地人只要会拉票就是优势,年龄偏大的老师考试不如年轻的、过去的奖项和荣誉现在又不算数当然年纪大的老师要吃亏的,等等一些活指标当然应该设置合理,“男儿有泪不轻弹,只因未到调级时。”所以主管单位应该权衡利弊搞好这触一发动全身的工作稳定人心。
哎...今天够累的,签到来了1...
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最佳新人活跃会员优秀版主

发表于 2019-11-7 12:56:33 | 显示全部楼层
{:55_694:}{:55_694:}{:55_694:}
哎...今天够累的,签到来了1...
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