面对荣誉，该喜还是该忧？

张旭玉 · 发表于 2018-12-11 02:17:24

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从11月份起，我们公司大幅度调整了年度季度月度全厂优秀员工和优秀管理评比标准。在原有的十二条基础标准上新增两条硬性要求，十四条凡是一条没达到，无论你的工作多么出色，依然会被淘汰。以前每个月全厂优秀员工最？少有15个优秀管理不低于8个。12月10号，公司召开11月份的表彰总结大会。全厂各部门优秀员工总共只有7个！其中有两个是我负责带的生产线上的工人！而优秀管理全厂只有两个！一个是喷油部组长，另一个是我！评选条件如此苛刻，意味着接下来的月度季度优秀评比没几个人能入选。早？，当老板给我颁奖时，他说今天能站在这个梦想起飞的舞台上的人，就是全厂所有职员工的楷模，希望我两个继续发挥优秀的一面，引领其他同事朝着更卓越的方向发展……那一刻，感觉有一股无穷的压力。主持大会的肖经理要求我作感言演讲，站在台上面对全厂800多个职员工时，一向自认为口才还不太差的我，竟一时语塞！我是一个一生把名誉看得和命样重的人，可要名誉，就得比往日还要更努力更拼搏更吃苦！我的身体已经不允许我打工，今年我回家休养的那几个月，老板和经理无数次劝我回来上班，我也曾无数次拒绝。最终还是返回公司。我跟随我们经理、老板从深圳的一个小小加工厂，一路坚持走到今天这个年营业额超过1.5个亿的公司！这一路走得坎坷不平，我见证了公司的成长和壮大。公司也给了我无数的荣耀，如今身体不但未见好转，还天天严重透支仅存的健康，我总在自问，人活世上，面子到底值几个钱？别人认为我习惯了那耀眼的光环，不愿轻易舍弃。其实，我不仅仅是因为舍不得放弃那万众瞩目的荣耀，更多的是因为信誉和责任！放不下，大概是我的修为不够，一个人连身体都照顾不好，要那虚荣有何用？这份装在口袋的辞职书，已经很多天了，碍于面子，到今天都还没递交，上午开完会后，更不敢交。晚上，被一朋友说得好直接，说到我失眠！”你没了身体，荣誉就是一堆土！”荣誉在生命面前，一文不值，没了命，面子有啥用呢？拿了这份困难重重的奖，心情却如此沉重，信义为先、责任当前，我该如何抉择？